陈自在的建议，被她整理成文件连夜交到了区里。
结果大大出乎她的意料。
区领导和市卫生局的领导看了报告，非但没有追究她的责任，反而在大会上点名表扬了她，夸她处理突发事件有思路、有方法、有担当！
公社主任的任命，当场就拍板定了下来。
这简直是因祸得福！
这份文件的全称，叫作《交道口街道突发公共卫生事件应急处置预案（试行）》——暨基层“街道-医院-工厂”三位一体联防联控工作机制。（内容就不细写了，附带一份截图）
文字太多，就不插入正文，意思意思得了
总原则：“防、控、治、教、追”五位一体，责任分级，落实到人。
把街道办、轧钢厂、区医院、区文化馆全都囊括了进去，形成了一个完整的闭环。
不仅为王主任免了责，还清晰地划定了医院和工厂的责任，更重要的是，形成了一套可复制、可推广的经验。
上头的领导一看，这不就是基层工作的先进典型吗？
王主任不仅没被处分，反倒成了干实事、会干事、能干成事的先进代表。
本来跟她竞争公社主任位置的那个空降副主任，这下彻底没了声音。
这一切，都是陈自在几句话带来的转机。
王主任现在看陈自在，那简直比看亲儿子还亲。
要不是院里人多眼杂，她真想再把这小福星抱起来狠狠亲两口。
中院里，人很快就到齐了。
王主任清了清嗓子，先是宣布了《预案》将在全区试点的消息，另外要求95号院儿派出3个代表去街道办集中学习防治手册。
众人一推选，这差事还是落在了原来的三位管事大爷身上，他们跟街道办打交道，熟门熟路嘛。
然后王主任话锋一转，从文件袋里拿出一张大红奖状。
“为了表彰在这次事件中，表现突出的个人，区里特意决定，授予陈自在小朋友‘卫生安全小标兵’的荣誉称号！”
王主任当着全院所有人的面，郑重地将奖状递给陈自在，并带头鼓起了掌。
“希望大家都能向陈自在小朋友学习，学习他科学的防护意识和沉着冷静的态度！对于他人的病情，同样也是不能随意泄露的。”
院里顿时响起一片热烈的掌声。
阎埠贵笑嘻嘻的嚷嚷道：“自在啊，这张奖状可金贵了，这次你可不能再拿
…。。