叶文熙和张云霞同时转头看她：“人味儿？？”
张主任放下手里的文件，身体往前倾了倾：“文熙，你让我想起了我年轻时在公社宣传队的事。”
“那时候我们也搞汇演，领导要求‘要有政治高度’，我们就拼命加口号、加标语，结果台下的人全睡着了。后来有个老宣传员跟我说...‘你差的是人味儿。观众想看的不是标语，是要能打动人心的东西。’”
叶文熙没说话，但眼神变了。
她明白张主任的意思了，她忙着准备数据、文件、公章，全是硬邦邦的“证据”，却忘了最能打动人的东西从来不在纸上。
就像当初申请军区场地，各方面非常完善，但军区那边始终保持着审慎的距离和观望的态度。
直到李研玉儿子的那封感谢信递上去，才真正撬开了那扇门。
柔软的东西，往往最能击穿人心。
“所以啊，我就在想，这些东西你都备齐了，要是能再...”
“张主任。”叶文熙忽然开口打断。
“嗯？”张主任愣了一下。
“我明白您的意思了。您说得没错。但是这个事儿...我们去组织不太合适。”
张主任沉吟了一会儿。
她懂了。
那些故事之所以能打动人，是因为它们真实且纯粹。
如果让叶文熙从上到下地组织输出，就会失了这份纯粹。
别人就会觉得你是老板，你让写的，谁敢不写？说出来的还会是真话吗？
她想起叶文熙之前帮她解决的那些棘手问题，那些原本该是她这个军属委员会主任操心的事，叶文熙总是跟她一起在最前面。
叶文熙来了军区之后成立的互助社，带着一群军属从无到有地站起来。
这个年轻女人做的那些实实在在的事，从不邀功，从不推诿。
她看着叶文熙，忽然笑了。
“你说的对，文熙。”
叶文熙看着她，点了点头，没再聊这个话题。
张主任此刻已经默默做了决定，这件事，她来帮忙。
她要组织整个军属院，将这其中所有经历过这些的人，把他们最真切的感受整理出来。
那些发自内心的话语、真实的感触和有血有肉的故事。
“那行，咱们就看看昨天改完的那个方案吧，看看我还有啥需要改的。要是没啥问题，我明天就去跟后勤科和司令部约时间
…。。