也来了主意：“我说说我的想法，陈师傅不是电工、木工都厉害吗？”
“他现在又揽活又教人，根本来不及。我建议啊，像陈师傅这样的工种，咱给他找几个学徒，让他带着学徒去找政委、找后勤科的科长谈。”
“哎呦，哪能让陈师傅直接找政委呀，这主意也不行啊。”旁边有人摇头。
“那咋整啊？我.....我想不出来别的招了。”
她笑着伸手虚按了几下：“没事儿，我们再想想其他的。想一个是一个，不着急，慢慢来，总能把事情做成。”
大家你一言我一语地出着主意，不管行不行的，先说出来再说。
军属委员会的会议室里，声音交错着，有人说着说着自己先笑了，有人认真记在本子上。
这些办法虽然不能落地执行，但能看出每个人都是用心在想的，这种心气和热度，令她感到十分的踏实。
“行了，明天咱们先按照现有计划去做。赶紧分下工，时间还挺紧迫的。”
张主任把任务一件件摊开：谁负责培训需求的收尾登记、谁负责配合摄制组做群演招募的现场引导......
委员们领了各自的活，散会后各自忙去了。
会议结束后，张主任径直去了师部大楼。
她先找了政治部的黄主任，又跑了一趟后勤科找陈科长。
张主任对两位领导的说辞是这样准备的：第一次的技工专场招募，那时还没啥经验。
这一次吸取了上次的经验教训，在流程、现场秩序和整体规范上都做了调整和完善，基本具备了组织这类活动的能力。
她想请两位领导过来莅临指导，帮着把把关。
如果觉得方向和效果都不错，那以后这类活动就可以定期组织，无论是招工还是宣导，都能有个常态化的路子。
好在两位领导明天没有特别安排，都愿意抽时间过来看看。
从后勤科出来，天已经擦黑了。
张主任回家的路上，步子比往常轻快了不少，嘴角带着淡淡的笑。
拐进家属院的时候，看见两个小孩蹲在一个水坑边，纸折的小船搁在水面上，拿树枝拨着往前走。
“我的最快！”
“你看我的！”
两个人叽叽喳喳地吵着闹着。
张主任站在旁边看了一会儿，看着那两艘纸船在水坑里一前一后地漂着。
她仿佛看到了军属院里的另外两艘船
…。。