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“小兰或许没有吃过太多你做的饭。”
“但是她一直对你的手艺，很认可。”
叶文熙这句话，是真里带点软，带着点力，却不伤人。
“啊....”
郎玉琴难得的没有反驳，而是讪讪地一笑。
“至于你关心的待遇问题，我计划按照计件的模式。”
“也就是说，除固定工资外，多出的份额，按人头算。”
“目前我们成衣社，满打满算，加上你，一共十三位。”
“不过，后面会逐步扩张规模。”
“目前基础工资是十五元，每个月结算。十三人以上，每增加一份量，额外增加一块钱。”
“可以吗？”
郎玉琴愣了一下，没回答，而是眼珠子转了转，仿佛在算什么。
也就是说，她现在一个月只能赚十几块钱，这比她预期的少太多了。
“咋不让我干保洁啊？我都能干啊。”
果然，这句话飘出来了。
“我还没说完。”叶文熙笑了笑，“试用期一个月。如果未达到雇佣标准，我们随时可以解除雇佣关系。”
“啊？”郎玉琴瞪大眼睛。
“那我干！”生怕她反悔似的，赶紧答应了下来。
“郎阿姨，收入和付出是成正比的。”
“希望您能多花一些时间，在菜品和口味的研究上，做好了，收入会逐步提升的。”
郎玉琴一听到还能涨工资，眼睛都亮了。
“那我肯定能给你们做出花来，你们就等着吧。”
叶文熙又花了大量时间，和她一一确认具体的细节。
包括每日食材的采购餐标，基本的卫生标准，主食和配菜搭配...
一边说，一边写。
郎玉琴看着叶文熙条理和逻辑如此清晰，不由得一怔。
看来这个小丫头，确实不简单。
“郎阿姨，我会跟后勤科申请小厨房的单独使用权限。那里有多余的灶台和空间。”
“这样，就不必占用您家里的厨房了。”
这是叶文熙多方面考虑后的安排。
自从她去了趟小厨房，便大概猜到，那里的设备应该有富裕和闲置的空间。
和后勤科的陈科长一聊，果然，确认后厨有空位。
只是厨具、冰箱、灶具需要自己采买。
叶文熙没犹豫
…。。