叶文熙在军属管委会的一间办公室里，看互助社的筹备进度。
这里正在布置“互助社”的临时办公角和宣传墙。
后勤科的陈科长、军属管委会的王主任、还有张云霞，都和叶文熙一起在这里碰头。
他们按她之前的大致设想做了初步筹备。
初步拟定了十几个“互助类别”，包括：
家电修理、木匠、育儿、护理、跑腿采购、清洁、做饭...
这些一旦等叶文熙确认通过，就会发布宣传。
由军属委员会初步面试，通过后就会纳入互助社的服务名单中，供那些有需要的军属选择。
关于工时单价，试运行阶段会比外面行情低一点点。
大概打个八折。
例如木匠做一件桌椅的工钱要五块，这里就收四块。
军委会特意配备了两名人员负责管理，一名全职，一名兼职。
叶文熙看了眼布置、结构、宣传语，点点头。
“可以先跑起来，慢慢完善。”
“只是有一个小建议：前期需要投入大量的回访。”
“访谈雇佣者，访谈被雇佣者，从双方反馈里了解问题，再根据问题改善流程。”
“每次回访结束，必须要有总结分析。定期把这些反馈形成改进的方案。”
“不断地去完善这个互助机制。”
陈科长听完，点了点头，在本子上记了两笔。
“成，回头我安排个人专门跑这个。”
王主任也跟着说：“回访这事，让军属委员会这边牵头。她们自己人，说话方便。”
叶文熙赞同地点点头。
“我现在倒是有个需求。有人手的话，我可以当互助社的第一个求助者。”
她这两天盘算场地用料和设备时，发现服装模特成本不低。
至少需要三十个，男女、高矮、胖瘦，都得有。
她摸了一下外面的行情，贵的吓了她一大跳，一个得15-20块钱。
关键是买来的模特体型都差不多，一个模子刻出来的，满足不了她的想法。
她需要不同的高矮、胖瘦，才能设计出不同人群的版型。
所以她决定找互助社的木匠定制。
就做木质的。
半身，带脖子和半截屁股。
既能套上衣，又能挂下身。
她把需求跟他们一说。
…。。