哪怕下一款玩法活动他们做的再怎么拦，也拦不住玩家们想要尝尝咸淡。
那么在这种局面下！
她又该如何实现亏损呢？
对咯！
那就是对成本下狠手，从根本上成倍拉高盈利难度！
试想一下。
如果当初[叶子戏][战阴傀][荡傀之路]这些活动的制作成本，不是二十来万、三十几万，而是二百多万、三百多万呢？
牢沈就是再能卖（指游戏），还能卖出好几百万的盈利来？
须知，亏本这东西就好比无良老板克扣员工奖金。
不想给员工发奖金，光靠抓考勤、开烂会、挑起内部矛盾这种阴招是不够的。
把绩效档位设置的高点，一切就都迎刃而解了。
到时候，只要自己能够雇佣到易游做外包！
以易游工程师们的身家，想必就是给他们对付点L1/L2级的人手，随便做点什么辅助性工作，价格至少也要百万级了！
光是外包的钱，起步价就要七位数以上！
若是再算是他们这边的人力成本，以及一些其他的成本呢？
只怕随便一做都要比他们先前的几个活动成本加一起都高了！
牢沈就是再有招，还能用一米八的身高，给八米一的篮筐来个暴扣？
花钱才是硬道理！
我们的口号就是——
不求最好！但求最贵！
想到这，曲微微展颜一笑：
“没关系的洪总，”
“资金的事，到时候我们一定会想到解决办法，”
“关键是洪总愿意给我们提供这个学习的机会，”
“而且洪总请放心，”
“届时，我们一定会尊重贵司的工作安排，尽最大可能避免干扰贵司的项目运作开发！”
……
“所以——您就答应他们了？”
返程的途中，助理听了洪远征的讲述，一边帮着撰写给第二项目部总经理的报告，一边好奇的问道。
“那不然呢，”
旁边的一等座中，洪远征半躺，脸上挂着大墨镜：
“人家话都说成这样了，”
“一来态度谦逊，打的是学习先进开发经验的旗号，”
“二来让步又大，人员抽调完全听咱们自主安排，”
“横竖我们都不亏嘛。”
…。。